SPB Founders Global объединяет русскоязычных фаундеров и инвесторов с 2020 года, способствуя развитию инноваций и технологического бизнеса в Санкт-Петербурге, России и за рубежом. Сегодня мы поговорим с основателем и ключевыми членами команды сообщества — Виталием Янко, Наталией Чупруновой, Ксенией Чирской и Тимуром Венециановым. Они поделятся личными историями, первыми шагами и тем, как создавалось объединение. Поговорим об уникальных чертах, которые делают SPB Founders Global больше, чем просто комьюнити основателей и инвесторов. Взгляд изнутри поможет вам лучше понять, что стоит за стартап-сообществом, и надеемся вдохновит на проактивное участие в его жизнедеятельности!
Как началась история сообщества SPB Founders Global?
Идея организовывать мероприятия для будущих технологических инноваторов, не только в сфере IT, но и в других областях с потенциалом для масштабирования, положила начало всему. В течение двух лет мы активно поддерживали проекты, помогая им пробиться в ведущие акселераторы по всему миру (Y Сombinator, Techstars, 500 Startups, Startup Wise Guys, Alchemist, Antler).
Позднее, когда условия приема в акселераторы изменились, SPB Founders Global продолжало сохранять связь с участниками, даже теми, кто уехал за пределы страны. В период пандемии пришлось перейти к онлайн-формату, где командой организовали множество тематических мероприятий и мини-конференций.
Концепция SPB Founders Global заключается в создании сообщества, объединяющего тех, кто неравнодушен к командной работе и инновациям. Наше сообщество не ограничивается только стартапами, здесь важен каждый проект с потенциалом роста.
Позднее, когда условия приема в акселераторы изменились, SPB Founders Global продолжало сохранять связь с участниками, даже теми, кто уехал за пределы страны. В период пандемии пришлось перейти к онлайн-формату, где командой организовали множество тематических мероприятий и мини-конференций.
Концепция SPB Founders Global заключается в создании сообщества, объединяющего тех, кто неравнодушен к командной работе и инновациям. Наше сообщество не ограничивается только стартапами, здесь важен каждый проект с потенциалом роста.
Позднее, когда условия приема в акселераторы изменились, SPB Founders Global продолжало сохранять связь с участниками, даже теми, кто уехал за пределы страны. В период пандемии пришлось перейти к онлайн-формату, где командой организовали множество тематических мероприятий и мини-конференций.
Концепция SPB Founders Global заключается в создании сообщества, объединяющего тех, кто неравнодушен к командной работе и инновациям. Наше сообщество не ограничивается только стартапами, здесь важен каждый проект с потенциалом роста.
Концепция SPB Founders Global заключается в создании сообщества, объединяющего тех, кто неравнодушен к командной работе и инновациям. Наше сообщество не ограничивается только стартапами, здесь важен каждый проект с потенциалом роста.
Как сформировалась команда?
Виталий Янко: «Я встретил Тимура в технопарке "Ингрия" в Санкт-Петербурге. Наш интерес к мероприятиям стал основой дружбы и сотрудничества. Тимур развивал тогда бизнес, связанный с инфраструктурой для мероприятий».
Тимур Венецианов: «Изначально сформировалось комьюнити вокруг Виталия, оно органично держалось, но потом так или иначе перестроилось в сообщество, которое существует сейчас. Проект не сразу приносил доход, однако был важен для нашей команды, так как сообщество создает платформу для совместной работы и обмена идеями».
Ксения Чирская: «Меня привлекало участие в нескольких направлениях сразу. Работая в SoftwareLead, сразу узнала про сообщество SPB Founders Global*. Тематика единения стартапов и поддержки технологического предпринимательства в России сильно зарядила. Я всегда видела профессиональную миссию в том, чтобы соединять людей и возможности. Участие в SPB Founders Global дало шанс не только развивать карьеру, но и помогать другим стартаперам находить нужные связи и ресурсы для их предприятий.
Изначально заинтересованные люди собирались самостоятельно. Затем мы столкнулись с задачей организации общения среди 1500+ участников. Думаю, удалось выстроить системный нетворк на базе органического интереса всех, кто стремился в комьюнити и продолжает стремиться».
Ксения и Наталия присоединились к команде позже, помогали продвигать мероприятия, выступая связующим звеном между стартапами и краудинвестинговыми площадками, бизнес-ангелами, а также выполняли роль организаторов мероприятий. Так, команда начала реализовывать специальные проекты, которые существенно изменили ландшафт инноваций.
Наталия Чупрунова: «До того как присоединиться к команде, я вела своё сообщество онлайн из тридцати иностранцев. Это было примерно за два года до начала моей работы здесь. Хорошо помню, как при первой встрече с SPB Founders Виталий рисовал на бумаге структуру наших митапов. Мы сидели за столом и собирали вместе общее видение, что заложило прочную основу для дальнейшего развития».
Формирование команды было естественным процессом, основанным на схожих увлечениях, профессиональных интересах и желании создать крепкое инновационное сообщество.
Тимур Венецианов: «Изначально сформировалось комьюнити вокруг Виталия, оно органично держалось, но потом так или иначе перестроилось в сообщество, которое существует сейчас. Проект не сразу приносил доход, однако был важен для нашей команды, так как сообщество создает платформу для совместной работы и обмена идеями».
Ксения Чирская: «Меня привлекало участие в нескольких направлениях сразу. Работая в SoftwareLead, сразу узнала про сообщество SPB Founders Global*. Тематика единения стартапов и поддержки технологического предпринимательства в России сильно зарядила. Я всегда видела профессиональную миссию в том, чтобы соединять людей и возможности. Участие в SPB Founders Global дало шанс не только развивать карьеру, но и помогать другим стартаперам находить нужные связи и ресурсы для их предприятий.
Изначально заинтересованные люди собирались самостоятельно. Затем мы столкнулись с задачей организации общения среди 1500+ участников. Думаю, удалось выстроить системный нетворк на базе органического интереса всех, кто стремился в комьюнити и продолжает стремиться».
Ксения и Наталия присоединились к команде позже, помогали продвигать мероприятия, выступая связующим звеном между стартапами и краудинвестинговыми площадками, бизнес-ангелами, а также выполняли роль организаторов мероприятий. Так, команда начала реализовывать специальные проекты, которые существенно изменили ландшафт инноваций.
Наталия Чупрунова: «До того как присоединиться к команде, я вела своё сообщество онлайн из тридцати иностранцев. Это было примерно за два года до начала моей работы здесь. Хорошо помню, как при первой встрече с SPB Founders Виталий рисовал на бумаге структуру наших митапов. Мы сидели за столом и собирали вместе общее видение, что заложило прочную основу для дальнейшего развития».
Формирование команды было естественным процессом, основанным на схожих увлечениях, профессиональных интересах и желании создать крепкое инновационное сообщество.
*SPB Founders Global — некоммерческое объединение от маркетингового бюро SoftwareLead. Бюро предоставляет полный спектр маркетинговых услуг: подготовка к запуску, ведение промо-кампаний, масштабирование для IT-фирм, корпоративного и потребительского ПО, веб-сервисов (SaaS/PaaS), мобильных приложений, игр и маркетплейсов B2B2C, и поддерживает стартап-сообщество, помогая в развитии и маркетинге. Сообщество SPB Founders занимается поиском инвестиций, проводит митапы в форматах Crash Test, вечеринки Wine Pitches, образовательные встречи, мастермайнды и бизнес-завтраки. Участники также имеют возможность присоединиться к закрытому чату для получения поддержки и поиска партнёров.
Чем уникально сообщество?
Тимур Венецианов: «В Москве только одно аналогичное объединение. Вместе с командой постоянно следим за рынком и проводим мониторинг.
Участники ценят неповторимую атмосферу наших встреч и общения, которую нигде больше не найти. Наше сообщество нацелено на тех, кто ещё не дорос до огромных финансовых оборотов в несколько сотен миллионов рублей, но уже кое-что достиг в своей области.
Люди постоянно благодарят за то, что мы это делаем, потому что сообщество помогает найти окружение и понимание. Не всем подходят события с билетом за полтора миллиона, и наше сообщество предоставляет доступный нетворкинг и профессиональный рост».
Участники ценят неповторимую атмосферу наших встреч и общения, которую нигде больше не найти. Наше сообщество нацелено на тех, кто ещё не дорос до огромных финансовых оборотов в несколько сотен миллионов рублей, но уже кое-что достиг в своей области.
Люди постоянно благодарят за то, что мы это делаем, потому что сообщество помогает найти окружение и понимание. Не всем подходят события с билетом за полтора миллиона, и наше сообщество предоставляет доступный нетворкинг и профессиональный рост».
Кто основные участники SPB Founders Global?
Виталий Янко: «Владелец миллиардной компании не станет общаться с начинающими просто так. На мероприятие он общается с аналогичными успешными компаниями. Цель – найти в сообществе несколько стартапов, технологии которых предприниматель хочет приобрести и привлечь команду к себе. Если условия созданы правильно, все складывается удачно. Задача — объединить стартапы и корпорации, чтобы они начали взаимодействовать.
Бывали случаи, когда стартапы стремились продать свои решения крупным компаниям, а те были заинтересованы в приобретении, но из-за отсутствия участия в клубе и слабой видимости, у сторон не возникало мотивации начать переговоры. Задача — наладить их взаимодействие.
Сейчас есть кейс, наша команда ищет LegalTech решения для публичной компании с отличной репутацией, интересные начинающим и финансово обеспеченные, что делает возможным деловое общение. Мы не стремимся к прибыли, а направляем бюджеты на дальнейшие инвестиции. Стараемся создать энергию в сообществе благодаря решимости, финансированию и активным участникам».
Наталия Чупрунова: «Выделяю несколько типов участников. Во-первых, это наши "старички" — люди, которые давно участвуют в жизни сообщества. Во-вторых, активисты, время от времени принимающие участие в наших проектах и мероприятиях. В-третьих, новые участники, способствующие развитию и укреплению сообщества. И, наконец, наши единомышленники — будь то действующие или потенциальные основатели, инвесторы и партнёры, которые неизменно поддерживают команду и наши инициативы».
Бывали случаи, когда стартапы стремились продать свои решения крупным компаниям, а те были заинтересованы в приобретении, но из-за отсутствия участия в клубе и слабой видимости, у сторон не возникало мотивации начать переговоры. Задача — наладить их взаимодействие.
Сейчас есть кейс, наша команда ищет LegalTech решения для публичной компании с отличной репутацией, интересные начинающим и финансово обеспеченные, что делает возможным деловое общение. Мы не стремимся к прибыли, а направляем бюджеты на дальнейшие инвестиции. Стараемся создать энергию в сообществе благодаря решимости, финансированию и активным участникам».
Наталия Чупрунова: «Выделяю несколько типов участников. Во-первых, это наши "старички" — люди, которые давно участвуют в жизни сообщества. Во-вторых, активисты, время от времени принимающие участие в наших проектах и мероприятиях. В-третьих, новые участники, способствующие развитию и укреплению сообщества. И, наконец, наши единомышленники — будь то действующие или потенциальные основатели, инвесторы и партнёры, которые неизменно поддерживают команду и наши инициативы».
Как вы оцениваете развитие SPB Founders Global за последние четыре года?
В 2021 году, SPB Founders представляло собой структуру, ориентированную скорее на самоорганизацию и имело лишь общее направление, то начиная с 2022 года команда бурно развивалась. Ключевым моментом стало привлечение нового продюсера, что позволило сделать мероприятия регулярными, тематическими и насыщенными.
Виталий Янко: «Значимым достижением стало создание стартап-школы. Из 36 желающих проектов мы отобрали шесть и помогли не только получить знакомства с европейскими бизнес-ангелами, но и освоить экспортные продажи и маркетинг. Несмотря на изменения внешних условий в 2022 году, мы смогли оперативно адаптироваться, продолжив наши усилия в новом формате.
В течение 2022-2023 года активно работали над самофинансированием сообщества. Благодаря поддержке нескольких постоянных спонсоров, донатеров и сотрудничества с корпорациями и инвесторами, создали устойчивую финансовую базу. На нашей платформе проходят бизнес-дейтинги, которые приводят к новым контрактам, инвестиционным предложениям и покупкам продуктов и сервисов. Сегодня организуем множество мероприятий, где никому ничего не продаем, но создаем драйв».
Тимур Венецианов: «Раньше я занимался всем, включая работу с персоналом, дизайном, организацией мероприятий и прочим. С Виталия перешли от общего управления к строго вертикальным специализациям. Теперь у в группе четко распределены функции. Мы контролируем процессы сверху вниз, общаемся с Наталией, а она дальше координирует действия в команде. В личном плане остаемся слаженной командой. Планируем дальнейшее развитие этой модели управления в следующем году».
Ксения Чирская: «В развитии сообщества помогло выявление общих ценностей и ответ на вопрос "что нас объединяет", работа с аналитикой и смелость в тестировании гипотез — мы внимательно следим за статистикой посещаемости ивентов и вовлеченности участников.
Поиск партнеров среди фондов, корпораций, акселераторов и других сообществ сыграл важную роль. Он повысил нашу информированность и видение дальнейшего развития, увеличил количество талантливых людей в сообществе и привлек новых участников. Партнеры предоставляют прикладные возможности для взрослых и юных проектов».
Виталий Янко: «Значимым достижением стало создание стартап-школы. Из 36 желающих проектов мы отобрали шесть и помогли не только получить знакомства с европейскими бизнес-ангелами, но и освоить экспортные продажи и маркетинг. Несмотря на изменения внешних условий в 2022 году, мы смогли оперативно адаптироваться, продолжив наши усилия в новом формате.
В течение 2022-2023 года активно работали над самофинансированием сообщества. Благодаря поддержке нескольких постоянных спонсоров, донатеров и сотрудничества с корпорациями и инвесторами, создали устойчивую финансовую базу. На нашей платформе проходят бизнес-дейтинги, которые приводят к новым контрактам, инвестиционным предложениям и покупкам продуктов и сервисов. Сегодня организуем множество мероприятий, где никому ничего не продаем, но создаем драйв».
Тимур Венецианов: «Раньше я занимался всем, включая работу с персоналом, дизайном, организацией мероприятий и прочим. С Виталия перешли от общего управления к строго вертикальным специализациям. Теперь у в группе четко распределены функции. Мы контролируем процессы сверху вниз, общаемся с Наталией, а она дальше координирует действия в команде. В личном плане остаемся слаженной командой. Планируем дальнейшее развитие этой модели управления в следующем году».
Ксения Чирская: «В развитии сообщества помогло выявление общих ценностей и ответ на вопрос "что нас объединяет", работа с аналитикой и смелость в тестировании гипотез — мы внимательно следим за статистикой посещаемости ивентов и вовлеченности участников.
Поиск партнеров среди фондов, корпораций, акселераторов и других сообществ сыграл важную роль. Он повысил нашу информированность и видение дальнейшего развития, увеличил количество талантливых людей в сообществе и привлек новых участников. Партнеры предоставляют прикладные возможности для взрослых и юных проектов».
Сообщество в 3-х словах от Ксении Чирской
- Вспышка – когда горящие делом талантливые люди собираются в одном месте для обмена пользой, получается яркий свет.
- Инсайд – там, где много знаний о рынке и полезных контактов, собираются узкие и прикладные знания о рынке.
- Открытость – к нам всегда можно прийти и почувствовать себя среди своих, найти нужный контакт и построить с ним взаимовыгодное сотрудничество».
В SPB Founders Global мы верим, что будущее бизнеса лежит в инновациях, тесном взаимодействии и поддержке на каждом шагу. Мы благодарны за ваше активное участие и вклад. Продолжим вместе стремиться к новым вершинам, достигая большего и влияя на мир вокруг нас!
Команда SPB Founders Global
P.S. Благодарим Анну Захарину, главного дизайнера нашей команды, за сбор первой статьи о тех, кто занимается сообществом каждый день. Если хотите поддержать нас - отправить донат можно здесь!